曼城国米、切尔西尤文香港行门票开售：最高档2999港币

北京时间5月14日下午16点，曼城vs国米、切尔西vs尤文季前赛的门票在快达票平台正式发售。北京时间8月1日19:30

2026-05-15

热刺已追平上赛季积分，还剩两轮比赛

北京时间5月14日，Score 90在社媒发布：本赛季还剩两场比赛未踢，托特纳姆热刺已经追平了上赛季的积分总数，这意味

2026-05-15

1.哈登C，CCC，但活塞有卧底；2.马刺是大结局前最后的悬念？

活塞 VS 骑士G5两边打得不差。失误虽不少，但低级失误不多，大多因为对手防得好。两边都明白了各自的问题所在，比

2026-05-14

3000字长文！美国记者揭秘：波波维奇为马刺注入生命力成秘密武器

波波维奇如何悄然成为马刺的秘密武器：他在为你注入生命力——3000字长文，美国记者Jared Weiss揭秘，原文翻译如

2026-05-14

美媒重排08年选秀！罗斯跌至第4顺位 小乔丹飙升30名威少成状元郎

在又一个赛季即将结束之际，美媒《hoopshype》根据最新成就与表现对NBA08年选秀重新排名，其中罗斯跌至第4顺位，

2026-05-14

官方：多特与17岁中场穆萨-卡巴签署职业合同

北京时间5月14日，多特官方宣布，俱乐部与17岁中场穆萨-卡巴签署职业合同。官方公告多特蒙德为德国青年国脚穆萨

2026-05-14

阿斯：因球迷向场内投掷卫生纸卷，马竞被欧足联罚款1.5万欧

据《阿斯报》消息，欧足联纪律委员会因马竞球迷在欧冠比赛中投掷物品，向马竞处以1.5万欧元罚款。马德里竞技已

2026-05-14

狂人回归？罗马诺确认：合同薪资谈妥，穆帅二进宫皇马，只差一步

穆里尼奥一句“未来”，让伯纳乌球迷集体炸锅。罗马诺放话了：合同、薪资、执教权限全谈妥，就等老佛爷拍板！这回不

2026-05-14

利物浦球迷对斯洛特发出嘘声，阿隆索或成换帅首选？

斯洛特执教利物浦的首个赛季，便将英超冠军奖杯带回了安菲尔德。默西塞德豪门对这位荷兰教头的成功印象深刻，随

2026-05-14

曝格林愿意降薪帮助勇士争冠 正寻求跳出合同重新续约的可能性

北京时间5月14日，据ClutchPoints记者Brett Siegel报道，消息源透露，德雷蒙德-格林愿意与金州勇士寻求跳出合同后

2026-05-14

曝勇士正寻求与库里提前续约 库里盼能征战NBA至少20个赛季

北京时间5月14日，据ClutchPoints记者Brett Siegel报道，消息源透露，金州勇士正在寻求与当家球星斯蒂芬-库里达成

2026-05-14

ESPN记者：湖人不想放走詹姆斯，但他不会接受无理由的降薪

北京时间5月14日，ESPN记者Brian Windhorst在参加电视节目中表示，湖人不想失去勒布朗-詹姆斯，但他们也不想为此

2026-05-14

76人管理合伙人：我相信迈尔斯能够为球队开辟一条前进之路

北京时间5月14日，费城76人官方宣布，鲍勃-迈尔斯将负责开展球队新一任篮球运营总裁遴选工作，并在此期间暂时接管

2026-05-14

哈登季后赛生涯出战场次来到185场！超越酋长升至历史第15位

北京时间5月14日，NBA季后赛次轮，骑士加时117-113胜活塞（3-2）。本场比赛，骑士主将哈登出战43分钟，21投8中，得到30分8

2026-05-14

米切尔：球队加入哈登之后全队都需要重新适应

北京时间5月14日，NBA季后赛次轮，骑士加时117-113胜活塞（3-2）。赛后，米切尔接受电视采访，被问到有关失误的问题。“

2026-05-14

哈登30+8+6坎宁安39+7+9 骑士加时拿下天王山

北京时间5月14日，NBA季后赛次轮，骑士加时117-113活塞（3-2）。骑士季后赛客场首胜，哈登30分8篮板6助攻3封盖，米切尔

2026-05-14

哈登：这一切对我来说都是新的 在学习如何担任球队二当家的角色

北京时间5月14日，NBA季后赛次轮，骑士加时117-113胜活塞（3-2）。骑士主将哈登赛后接受了媒体采访，谈到自己过去三场

2026-05-14

乔治：费城球迷的支持令人感动 我们必须变得更好

北京时间5月14日，费城76人球星保罗-乔治在接受采访时，谈到了迄今为止在费城的经历。乔治表示：“这里的一切都很

2026-05-14

哈特：虽然不知道对手是谁 但继续专注自身就会处于有利位置

北京时间5月14日，纽约尼克斯前锋约什-哈特接受了媒体采访，谈到球队备战东决的心态。“我不认为这是压力重重的

2026-05-14

米切尔：哈登带来的影响不仅在于他的统治力 他简直是篮球大师

北京时间5月14日，骑士球星多诺万-米切尔在接受媒体采访时，大赞队友詹姆斯-哈登。米切尔表示：“哈登带来的影响

2026-05-14